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香菇公司人力资源体系建设方案xxx（集团）有限公司目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员制定修订的新方法6第三章 劳动定额统计与分析9一、 实耗工时的概念和意义9二、 产品产量定额的统计范围和要求9第四章 企业员工培训与开发课程12一、 培训课程设计的基本原则12二、 培训课程的设计策略14第五章 企业员工培训的有效性分析19一、 培训效果信息的收集19二、 培训有效性评估的含义和作用24第六章 绩效考评指标与设计29一、 绩效考评标准及设计原则29第七章 绩效考评方法35一、 行为导向型主观考评方法35二、 综合型绩效考评方法38第八章 岗位评价数据的处理40一、 岗位评价所需信息来源40第九章 员工福利管理分析41一、 福利管理的基本程序41二