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预制菜项目绩效制度xx有限责任公司目录第一章 项目背景分析5第二章 公司概况9一、 公司基本信息9二、 公司主要财务数据9第三章 绩效评价指标体系的设计11一、 绩效评价指标权重的确定11二、 绩效评价指标体系的设计原则14第四章 绩效目标的确定17一、 确定绩效目标的原则17二、 绩效目标的组成18第五章 绩效执行概述21一、 绩效执行的内容及其关键点21二、 绩效执行的影响因素22第六章 绩效沟通25一、 绩效沟通的原则25二、 绩效沟通的技巧26第七章 绩效反馈概述29一、 绩效反馈的内容29二、 绩效反馈的形式30第八章 绩效反馈面谈35一、 绩效反馈面谈的目的与意义35二、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题36第九章 薪酬战略概述40一、 薪酬战略与企业战略的匹配40二、 影响薪酬战略决策的因素46第十章 薪酬战略的演进与发展5