预制菜项目绩效与薪酬管理方案.docx

预制菜项目绩效与薪酬管理方案xxx（集团）有限公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目概况5二、 结论分析5第二章 项目背景分析8第三章 目标管理10一、 目标管理的特征10二、 目标管理的含义11第四章 平衡计分卡14一、 平衡计分卡的提出14二、 平衡计分卡系统及其战略地图16第五章 绩效执行概述21一、 绩效执行的有效保障21二、 绩效执行的影响因素23第六章 绩效沟通26一、 沟通的含义及过程26二、 绩效沟通的方式27第七章 绩效评价的流程32一、 绩效评价的过程32二、 绩效评价的目标34第八章 绩效评价的方法36一、 比较法36二、 量表法38第九章 绩效反馈面谈47一、 绩效反馈面谈的目的与意义47二、 绩效反馈面谈的内容及策略48第十章 绩效反馈概述51一、 绩效反馈的内容51二、 绩效反馈及其重要性52