预制菜项目薪酬管理.docx

预制菜项目薪酬管理xx投资管理公司目录第一章 项目背景分析4第二章 绩效管理概述7一、 绩效管理的重要作用7二、 相信正态分布曲线10第三章 绩效的内涵11一、 绩效的含义11二、 绩效的分类及性质13第四章 绩效计划概述20一、 绩效计划的含义及特征20二、 绩效计划的内容23第五章 绩效目标的确定25一、 确定绩效目标的原则25二、 绩效目标的组成26第六章 绩效评价主体的选择29一、 绩效评价主体的培训29二、 不同绩效评价主体的选择与比较31第七章 绩效评价的方法40一、 量表法40二、 绩效评价方法的分类与选择47第八章 薪酬的内涵及其功能53一、 薪酬的基本功能53二、 薪酬的概念55第九章 职位评价57一、 职位评价的发展趋势57二、 职位评价的战略意义及作用60第十章 战略性薪酬管理62一、 战略性薪酬管理的基本步骤