预制菜项目薪酬管理方案参考.docx

预制菜项目薪酬管理方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目承办单位4二、 项目实施的可行性5三、 项目建设选址6四、 建筑物建设规模6五、 项目总投资及资金构成7六、 资金筹措方案7七、 项目预期经济效益规划目标7八、 项目建设进度规划8第二章 项目背景分析10第三章 公司简介12一、 基本信息12二、 公司简介12三、 公司主要财务数据13第四章 绩效管理概述14一、 相信正态分布曲线14二、 绩效管理与绩效评价的区别与联系14第五章 绩效的内涵17一、 绩效的含义17二、 绩效的影响因素19第六章 绩效评价周期的确定22一、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定22二、 影响绩效评价周期的因素24第七章 绩效计划概述27一、 绩效计划的内容27二、 绩效计划的作用28第八章 绩效反馈概述31一、 绩效反馈的内容31二、 绩效反馈的原则32第九章 绩效诊断与改进36一、 绩效诊断的过程