香菇公司员工福利管理分析（参考）.docx

香菇公司员工福利管理分析目录第一章 员工福利设计与管理3一、 员工福利设计的流程3二、 员工福利管理7第二章 项目背景分析11第三章14一、 优势分析（S）14二、 劣势分析（W）16三、 机会分析（O）16四、 威胁分析（T）17第四章 员工福利概述23一、 员工福利的作用23二、 员工福利的定义25第五章27一、 人力资源配置27二、 员工技能培训27第六章30一、 公司发展规划30二、 保障措施31第七章33一、 项目风险分析33二、 项目风险对策35第一章 员工福利设计与管理一、 员工福利设计的流程员工福利设计是一个比较复杂的系统工程，它不仅要与企业发展目标相适应，与国家有关法律、法规相协调，还要涉及企业各部门的参与、员工福利信息的沟通等。一般而言，员工的福利设计流程可分为确立员工福利宗旨与目标、员工福利需求分析、员工福利成本分析、制订员工福利计划、福利计划的实施以及员工福利效果评估与反馈等环节（如）确立员工福利宗旨与目