香菇项目人力资源制度.docx

香菇项目人力资源制度目录第一章 项目背景分析3第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额的定期修订7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业组织结构的调查9二、 工作岗位分析13第四章 企业员工培训与开发课程17一、 实施培训教学活动的注意事项17第五章 培训方法的选择与应用19一、 选择企业员工培训方法的程序19二、 几种常用培训方法的应用21第六章 绩效考评指标与设计31一、 绩效目标设置的原则31二、 基于不同维度的绩效考评指标设计33第七章 绩效考评方法38一、 制订绩效改善计划的程序38二、 行为导向型主观考评方法39第八章 薪酬体系设计的前期准备43一、 岗位薪酬体系设计43二、 技能与能力薪酬体系设计47第九章 岗位评价的基本步骤51一、 岗位评价的特点51二、 岗位评价的基本功能52三、 进行岗位评价的基本原则53第十章 最低工资保障制度56一、 最低工资标准的确定和调整56二、 工资支