香菇项目人力资源体系建设方案xxx集团有限公司目录第一章 项目背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核7一、 人力资源费用支出控制的作用7二、 审核人力资源费用预算的基本要求7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析9二、 工作岗位分析的程序12第四章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的方法16二、 面试的概念18第五章 招聘评估指标的统计分析20一、 成本效益评估20二、 招聘成本及其相关概念20第六章 企业员工培训需求分析的方法23一、 前瞻性培训需求评估模型23二、 培训需求循环评估模型24第七章 员工职业生涯规划信息采集26一、 员工职业生涯规划信息的采集26第八章 薪酬体系设计的前期准备29一、 薪酬体系设计的基本要求29二、 岗位薪酬体系设计32第九章 岗位评价的基本步骤38一、 进行岗位评价的基本原则38第十章 岗位评价的基本步
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