香菇公司人力资源培训方案.docx

香菇公司人力资源培训方案目录第一章 项目基本情况3一、 项目承办单位3二、 项目实施的可行性5三、 项目建设选址5四、 建筑物建设规模6五、 项目总投资及资金构成6六、 资金筹措方案6七、 项目预期经济效益规划目标7八、 项目建设进度规划7第二章 劳动定额的修订9一、 劳动定额不定期修订9第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析10二、 工作岗位分析的程序13第四章 企业员工培训的有效性分析17一、 培训效果评估的实施17二、 培训有效性评估的方法24第五章 企业员工培训与开发课程26一、 培训课程设计的基本原则26二、 实施培训教学活动的注意事项28第六章 绩效考评方法31一、 结果导向型考评方法31二、 行为导向型主观考评方法36第七章 绩效考评指标与设计40一、 绩效考评标准及设计原则40二、 基于不同维度的绩效考评指标设计45第八章 集体合同管理分析50一、 集体合同的形式和期限50二、