香菇公司人力资源规划与薪酬管理范文.docx

香菇公司人力资源规划与薪酬管理xx（集团）有限公司目录第一章4一、 优势分析（S）4二、 劣势分析（W）5三、 机会分析（O）6四、 威胁分析（T）7第二章 项目背景分析13第三章 薪酬管理17一、 激励薪酬与福利的设计17二、 企业薪酬制度设计的原则和流程25第四章 项目基本情况29一、 项目概况29二、 结论分析29第五章 绩效考核32一、 绩效考核的步骤与方法32二、 绩效的含义与特点40第六章42一、 优势分析（S）42二、 劣势分析（W）43三、 机会分析（O）44四、 威胁分析（T）45第七章51一、 项目风险分析51二、 项目风险对策53第八章55一、 公司发展规划55二、 保障措施56第九章59一、 人力资源配置59二、 员工技能培训59第一章一、 优势分析（S）（一）公司具有技术研发优