香菇公司绩效与薪酬管理分析.docx

香菇公司绩效与薪酬管理分析目录第一章 项目背景分析4第二章 项目简介7一、 项目单位7二、 项目建设地点7三、 建设规模7四、 项目建设进度7五、 建设投资估算7六、 项目主要技术经济指标8第三章 关键绩效指标10一、 关键绩效指标的含义10二、 KPI考核法的操作流程12第四章 标杆管理14一、 标杆管理的作用14二、 标杆管理的缺陷16第五章 绩效计划概述19一、 绩效计划的作用19二、 绩效计划的含义及特征21第六章 绩效评价指标体系的设计25一、 绩效评价指标的构成与分类25二、 绩效评价指标体系的设计原则28第七章 绩效执行概述32一、 绩效执行的影响因素32二、 绩效执行及其责任分工33第八章 绩效沟通35一、 沟通的含义及过程35二、 绩效沟通的意义36第九章 绩效评价的流程40一、 绩效评价的原则40二、 绩效评价的目标43第十章 绩效评价的内容45一、 工作潜力评价45