香菇公司绩效与薪酬管理方案.docx

香菇公司绩效与薪酬管理方案xx（集团）有限公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目概况5二、 结论分析5第二章 公司概况8一、 公司基本信息8二、 公司主要财务数据8第三章 目标管理10一、 目标管理的过程10二、 目标管理的特征11第四章 平衡计分卡14一、 平衡计分卡在应用过程中应注意的问题14二、 平衡计分卡的实施流程17第五章 绩效评价的流程21一、 绩效评价的目标21二、 绩效评价的过程22第六章 绩效评价的方法25一、 描述法25二、 量表法33第七章 绩效反馈概述41一、 绩效反馈的原则41二、 绩效反馈的形式43第八章 绩效反馈面谈48一、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题48二、 绩效反馈面谈的目的与意义51第九章 薪酬理论53一、 薪酬运用理论53二、 工资分配理论56第十章 薪酬管理概述63一、 帮助