香菇公司薪酬战略分析.docx

香菇公司薪酬战略分析目录第一章3一、 优势分析（S）3二、 劣势分析（W）5三、 机会分析（O）5四、 威胁分析（T）6第二章 项目背景分析14第三章 项目简介17一、 项目单位17二、 项目建设地点17三、 建设规模17四、 项目建设进度17五、 建设投资估算17六、 项目主要技术经济指标18第四章 战略性薪酬管理20一、 战略性薪酬管理的基本步骤20二、 战略性薪酬管理对人力资源管理职能的新要求21第五章 薪酬战略的演进与发展24一、 传统的薪酬战略24二、 全面报酬战略28第六章40一、 股东权利及义务40二、 董事44三、 高级管理人员49四、 监事51第七章55一、 项目风险分析55二、 项目风险对策57第八章60一、 公司发展规划60二、 保障措施64第九章67一、 人力资源配置67二、 员工技能培训67第一章一、 优势分析（S）（一）自主研发优势