香菇公司薪酬管理.docx

香菇公司薪酬管理xx有限责任公司目录第一章 项目背景分析5第二章 绩效管理概述8一、 相信正态分布曲线8二、 兼顾公司业绩与个人发展8第三章 绩效的内涵10一、 绩效的影响因素10二、 绩效的含义12第四章 标杆管理15一、 标杆管理的实施15二、 标杆管理的缺陷17第五章 平衡计分卡20一、 平衡计分卡的特点与功能20二、 平衡计分卡系统及其战略地图23第六章 绩效信息的收集29一、 绩效信息收集的流程与方法29二、 绩效信息收集应注意的事项30第七章 绩效执行概述32一、 绩效执行的有效保障32二、 绩效执行及其责任分工34第八章 绩效诊断与改进36一、 绩效改进36二、 绩效评价结果的应用原则37第九章 绩效反馈面谈40一、 绩效反馈面谈的步骤及过程40二、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题46第十章 市场薪酬调查51一、 薪酬