香菇项目员工福利管理xx(集团)有限公司目录第一章 项目背景分析5第二章 绩效管理概述8一、 绩效考核与员工待遇及发展挂钩8二、 兼顾公司业绩与个人发展8第三章 绩效管理系统11一、 绩效管理系统的特征及评价标准11二、 绩效管理系统的含义19第四章 绩效信息的收集23一、 绩效信息收集应注意的事项23二、 绩效信息收集的流程与方法24第五章 绩效辅导26一、 绩效辅导的方式26二、 绩效辅导的内容27第六章 绩效评价的流程30一、 绩效评价的目标30二、 绩效评价的过程31第七章 绩效评价的方法34一、 绩效评价方法的分类与选择34二、 比较法39第八章 薪酬理论42一、 薪酬运用理论42二、 工资分配理论45第九章 职位评价52一、 职位评价过程中应注意的问题52二、 职位评价的原则53第十章 薪酬战略概述57一、 薪酬战略的含
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