香菇项目薪酬管理.docx

香菇项目薪酬管理目录第一章 项目背景分析4第二章 公司概况8一、 公司基本信息8二、 公司主要财务数据8第三章 平衡计分卡10一、 平衡计分卡系统及其战略地图10二、 平衡计分卡在应用过程中应注意的问题14第四章 标杆管理19一、 标杆管理的缺陷19二、 标杆管理的含义21第五章 绩效目标的确定23一、 目标的制定23二、 目标的执行24第六章 绩效评价指标体系的设计25一、 绩效评价指标体系的设计原则25二、 绩效评价指标体系的设计步骤27第七章 绩效执行概述29一、 绩效执行及其责任分工29二、 绩效执行的内容及其关键点30第八章 绩效信息的收集32一、 绩效信息的来源32二、 绩效信息收集应注意的事项34第九章 薪酬战略概述36一、 薪酬战略的含义36二、 影响薪酬战略决策的因素40第十章 战略性薪酬管理49一、 战略性薪酬管理与一般薪酬管理的区别49二、 战略性薪酬管理对人力资源管理职能的新要求5