香菇项目绩效管理.docx

香菇项目绩效管理目录第一章 项目背景分析4第二章 绩效管理系统9一、 绩效管理系统的目的9二、 绩效管理系统的作用11第三章 绩效管理概述15一、 绩效考核与员工待遇及发展挂钩15二、 绩效管理的战略地位15第四章 绩效评价主体的选择24一、 不同绩效评价主体的选择与比较24二、 绩效评价主体的培训31第五章 绩效评价的方法35一、 比较法35二、 描述法37第六章 绩效反馈概述46一、 绩效反馈及其重要性46二、 绩效反馈的内容48第七章 绩效诊断与改进50一、 绩效诊断的方法50二、 绩效评价结果的具体应用51第八章 职位评价55一、 职位评价的发展趋势55二、 职位评价过程中应注意的问题58第九章 薪酬理论60一、 工资分配理论60二、 薪酬运用理论66第十章 薪酬制度设计概述70一、 薪酬制度的含义及其设计目标70二、 薪酬制度设计的依据72第十一章 职位薪酬制度体系设计76一、 绩效薪