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xx建设公司绩效与薪酬管理xxx有限公司目录第一章 项目概况5一、 项目概述5二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标7五、 项目建设进度规划7第二章 绩效评价周期的确定8一、 影响绩效评价周期的因素8二、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定10第三章 绩效评价指标体系的设计13一、 绩效评价指标权重的确定13二、 绩效评价指标的选择依据和方法16第四章 绩效沟通18一、 绩效沟通的意义18二、 绩效沟通的方式20第五章 绩效辅导25一、 绩效辅导的流程25二、 绩效辅导的内容27第六章 绩效反馈面谈30一、 绩效反馈面谈的步骤及过程30二、 绩效反馈面谈的内容及策略36第七章 绩效反馈概述40一、 绩效反馈的原则40二、 绩效反馈的形式42第八章 战略性薪酬管理47一、 战略性薪酬管理的原则及内容