xx建设公司绩效计划.docx

xx建设公司绩效计划目录第一章 项目基本情况4一、 项目承办单位4二、 项目实施的可行性5三、 项目建设选址5四、 建筑物建设规模6五、 项目总投资及资金构成6六、 资金筹措方案6七、 项目预期经济效益规划目标7八、 项目建设进度规划7第二章 公司简介9一、 公司基本信息9二、 公司简介9第三章 平衡计分卡11一、 平衡计分卡系统及其战略地图11二、 平衡计分卡的特点与功能15第四章 关键绩效指标20一、 确定关键绩效指标的方法20二、 KPI考核法的操作流程21第五章 绩效评价主体的选择23一、 绩效评价主体的选择依据23二、 不同绩效评价主体的选择与比较24第六章 绩效评价的流程32一、 绩效评价的原则32二、 绩效评价的过程35第七章 薪酬战略的演进与发展38一、 传统的薪酬战略38二、 全面薪酬战略42第八章 战略性薪酬管理53一、 战略性薪酬管理概述53二、 战略性薪酬管理的基本步骤