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xx建设公司薪酬管理分析目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 项目简介5一、 项目单位5二、 项目建设地点5三、 建设规模5四、 项目建设进度5五、 建设投资估算5六、 项目主要技术经济指标6第三章 绩效管理概述8一、 绩效管理的战略地位8二、 绩效管理的含义15第四章 绩效的内涵19一、 绩效的含义19二、 绩效概念的沿革与发展21第五章 平衡计分卡28一、 平衡计分卡的提出28二、 平衡计分卡的实施流程30第六章 关键绩效指标34一、 关键绩效指标的含义34二、 确定关键绩效指标的原则36第七章 绩效目标的确定39一、 目标的制定39二、 确定绩效目标应注意的问题40第八章 绩效评价周期的确定43一、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定43二、 绩效评价周期及其类型45第九章 绩效执行概述47一、 绩效执行的内容及其关键点47二、 绩效执行的影响因素48