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xx建设公司薪酬管理xxx（集团）有限公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目概况5二、 结论分析5第二章 公司简介8一、 公司基本信息8二、 公司简介8第三章 绩效管理系统10一、 绩效管理系统的构成10二、 绩效管理系统的作用13第四章 绩效管理概述18一、 绩效管理的战略地位18二、 绩效管理的含义25第五章 关键绩效指标29一、 确定关键绩效指标的原则29二、 确定关键绩效指标的方法31第六章 平衡计分卡33一、 平衡计分卡系统及其战略地图33二、 平衡计分卡的特点与功能37第七章 绩效评价的流程42一、 绩效评价的原则42二、 绩效评价的目标45第八章 绩效评价主体的选择47一、 不同绩效评价主体的选择与比较47二、 绩效评价主体的选择依据54第九章 绩效反馈概述56一、 绩效反馈的内容56二、 绩效反馈的原则57第