xx建设项目人力资源管理手册（模板）.docx

xx建设项目人力资源管理手册目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍3第二章 项目基本情况5一、 项目概况5二、 结论分析5第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 企业组织结构的调查8二、 工作岗位分析12第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法16一、 劳动定员的形式16二、 企业劳动定员制定修订的新方法17第五章 基于培训需求分析的项目设计20一、 企业员工培训与开发项目设计的原则20第六章 员工职业生涯规划信息采集23一、 职业生涯规划的内涵与特征23第七章 绩效考评系统25一、 企业员工绩效申诉的处理25二、 绩效考评的程序与流程设计27第八章 绩效考评方法32一、 行为导向型客观考评方法32二、 绩效考评方法的比较37第九章 岗位评价数据的处理39一、 收集岗位评价有关信息的工作程序39第十章 岗位评价的基本步骤41一、 岗位评价的主要步骤41第十一章 岗位评价的基本步骤4