xx建设项目薪酬管理方案（模板）.docx

xx建设项目薪酬管理方案目录第一章 专项薪酬管理制度的起草3一、 薪酬管理制度的类别3第二章 岗位评价数据的处理5一、 岗位评价所需信息来源5二、 岗位评价方法的应用程序5第三章 项目概况16一、 项目概述16二、 项目总投资及资金构成17三、 资金筹措方案17四、 项目预期经济效益规划目标18五、 项目建设进度规划18第四章19一、 优势分析（S）19二、 劣势分析（W）21三、 机会分析（O）21四、 威胁分析（T）23第五章28一、 公司发展规划28二、 保障措施32第六章34一、 项目进度安排34二、 项目实施保障措施35第七章36一、 人力资源配置36二、 员工技能培训36第八章39一、 项目风险分析39二、 项目风险对策41第一章 专项薪酬管理制度的起草一、 薪酬管理制度的类别随着现代企业制度的建立，工资和薪酬已经演变为两个不同的概念。工资是人力资源作为劳动而享受的回报；而