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xx投资公司人力资源规划与薪酬管理目录第一章3一、 优势分析（S）3二、 劣势分析（W）5三、 机会分析（O）5四、 威胁分析（T）6第二章 项目基本情况14一、 项目承办单位14二、 项目实施的可行性15三、 项目建设选址15四、 建筑物建设规模16五、 项目总投资及资金构成16六、 资金筹措方案16七、 项目预期经济效益规划目标16八、 项目建设进度规划17第三章 绩效考核19一、 绩效的含义与特点19二、 绩效考核的含义与功能20第四章 人力资源规划23一、 人力资源需求与供给预测23二、 人力资源规划的制定程序29第五章33一、 公司发展规划33二、 保障措施39第六章41一、 项目风险分析41二、 项目风险对策43第七章46一、 项目进度安排46二、 项目实施保障措施47第一章一、 优势分析（S）（一）工艺技术优势公司一直注重技术进步和工艺创新，通过引入国际先进的设备，