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xx投资项目绩效与薪酬管理手册目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划7第二章 绩效的内涵8一、 绩效概念的沿革与发展8二、 绩效的含义14第三章 绩效管理概述17一、 绩效管理的战略地位17二、 兼顾公司业绩与个人发展24第四章 平衡计分卡27一、 平衡计分卡的提出27二、 平衡计分卡在应用过程中应注意的问题29第五章 目标管理33一、 目标管理的过程33二、 目标管理的含义34第六章 绩效评价指标体系的设计36一、 绩效评价指标的选择依据和方法36二、 绩效评价指标体系的演变37第七章 绩效计划概述40一、 制订绩效计划的程序40二、 绩效计划的作用44第八章 薪酬管理概述47一、 薪酬管理的内容47二、 薪酬管理的影响因素51第九章 薪酬的内涵及其功能57一、 报酬与薪酬的关系57二、 报酬