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xx投资项目绩效与薪酬管理xx投资管理公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目概况4二、 结论分析4第二章 公司简介7一、 基本信息7二、 公司简介7三、 公司主要财务数据8第三章 平衡计分卡10一、 平衡计分卡的特点与功能10二、 平衡计分卡在应用过程中应注意的问题13第四章 关键绩效指标17一、 确定关键绩效指标的原则17二、 KPI考核法的操作流程19第五章 绩效计划概述21一、 绩效计划的作用21二、 绩效计划的含义及特征23第六章 绩效评价指标体系的设计27一、 绩效评价指标的构成与分类27二、 绩效评价指标权重的确定30第七章 绩效沟通34一、 绩效沟通的意义34二、 绩效沟通的原则36第八章 绩效信息的收集39一、 绩效信息收集应注意的事项39二、 绩效信息的来源40第九章 战略性薪酬管理43一、 战略性薪酬管理对人力