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依克多因公司人力资源分析报告xxx（集团）有限公司目录第一章 项目背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核7一、 审核人力资源费用预算的基本要求7二、 人力资源费用支出控制的作用8第三章 劳动定额统计与分析9一、 实耗工时的概念和意义9二、 劳动定额完成情况的分析9第四章 企业应聘人员的初步甄选11一、 利用简历甄选应聘人员的方法11第五章 招聘评估指标的统计分析14一、 招募环节的评估14二、 招聘成本效益评估14第六章 职业生涯发展规划准备工作16一、 员工职业生涯规划的准备工作16第七章 员工职业生涯规划信息采集21一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法21二、 职业生涯规划的内涵与特征23第八章 最低工资保障制度25一、 最低工资25第九章 集体合同管理分析26一、 集体合同的形式和期限26二、 签订集体合同的程序27第一章 项目背景分析依