依克多因公司人力资源体系建设方案目录第一章 项目背景分析3第二章 劳动定额水平10一、 劳动定额管理的内容10二、 现代劳动定额的发展趋势12第三章 劳动定额的修订17一、 劳动定额修订的内容17二、 修改劳动定额的方法17第四章 招聘评估指标的统计分析19一、 录用环节的评估19第五章 招募方式的选择22一、 实施内部招募与外部招募的原则22二、 企业人员招募的方式23第六章 职业生涯发展规划准备工作29一、 个入职业生涯规划的含义29第七章 企业员工培训的有效性分析31一、 培训效果评估的实施31二、 培训有效性评估的内容38第八章 市场薪酬调查分析42一、 薪酬市场调查的主要方法42第九章 岗位评价数据的处理44一、 收集岗位评价有关信息的工作程序44二、 岗位评价结果误差的调整45第十章 职业安全卫生保护管理48一、 建立职业安全卫生防护用品管理台账48第十一章 岗位评价数据的处理49一、 收集岗位评价有关信息
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