依克多因项目薪酬管理分析.docx

依克多因项目薪酬管理分析目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 项目背景分析6第三章 绩效目标的确定9一、 确定绩效目标的原则9二、 目标的执行10第四章 绩效计划概述12一、 绩效计划的内容12二、 绩效计划的含义及特征13第五章 绩效评价主体的选择17一、 绩效评价主体的培训17二、 绩效评价主体的选择依据19第六章 绩效评价的内容22一、 工作态度评价22二、 工作能力评价23第七章 薪酬水平及其外部竞争性25一、 薪酬水平及其外部竞争性的作用25二、 薪酬水平及其外部竞争性的含义26第八章 市场薪酬调查31一、 薪酬调查的内容31二、 根据薪酬曲线确定薪酬水平33第九章 薪酬结构概述34一、 薪酬结构的概念及其构成34二、 薪酬结构策略36第十章 宽带薪酬38一、 宽带薪酬的内涵38二、 宽带薪酬的局限性以及实施条件40第十一章 职位薪酬制度体系设计47