依克多因公司绩效管理方案（模板）.docx

依克多因公司绩效管理方案目录第一章 绩效考评指标与设计3一、 绩效指标体系的设计要求3第二章 项目基本情况5一、 项目承办单位5二、 项目实施的可行性6三、 项目建设选址7四、 建筑物建设规模7五、 项目总投资及资金构成7六、 资金筹措方案8七、 项目预期经济效益规划目标8八、 项目建设进度规划8第三章 项目背景分析11第四章 绩效考评方法14一、 制订绩效改善计划的程序14二、 行为导向型客观考评方法15第五章21一、 项目进度安排21二、 项目实施保障措施22第六章23一、 公司发展规划23二、 保障措施24第七章27一、 优势分析（S）27二、 劣势分析（W）29三、 机会分析（O）29四、 威胁分析（T）30第一章 绩效考评指标与设计一、 绩效指标体系的设计要求在指标体系的设计过程中，需要按照考评规律的原则，遵守指标设计的总体要求，以反映考评活动的科学性。（一）框架性要求绩效考评项目和