依克多因公司薪酬管理分析范文.docx

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资源描述

依克多因公司薪酬管理分析xx投资管理公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目概况5二、 结论分析5第二章 公司简介8一、 基本信息8二、 公司简介8三、 公司主要财务数据9第三章 平衡计分卡10一、 平衡计分卡的提出10二、 平衡计分卡在应用过程中应注意的问题12第四章 标杆管理16一、 标杆管理的实施16二、 标杆管理的含义18第五章 绩效辅导21一、 绩效辅导及其意义21二、 绩效辅导过程中应注意的问题22第六章 绩效沟通25一、 绩效沟通的原则25二、 绩效沟通的方式26第七章 绩效评价主体的选择31一、 绩效评价主体的培训31二、 不同绩效评价主体的选择与比较33第八章 绩效评价的方法42一、 量表法42二、 比较法49第九章 绩效反馈面谈53一、 绩效反馈面谈的步骤及过程53二、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题59

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