依克多因公司薪酬管理基础分析范文.docx

依克多因公司薪酬管理基础分析目录第一章3一、 优势分析（S）3二、 劣势分析（W）5三、 机会分析（O）5四、 威胁分析（T）6第二章 薪酬的内涵及其功能14一、 薪酬的概念14二、 报酬的概念15第三章 薪酬管理概述17一、 薪酬参数保持业内竞争力17二、 薪酬管理的流程18第四章 项目背景分析19第五章22一、 股东权利及义务22二、 董事24三、 高级管理人员29四、 监事31第六章33一、 优势分析（S）33二、 劣势分析（W）35三、 机会分析（O）35四、 威胁分析（T）36第七章44一、 公司发展规划44二、 保障措施50第八章52一、 项目进度安排52二、 项目实施保障措施53第一章一、 优势分析（S）（一）工艺技术优势公司一直注重技术进步和工艺创新，通过引入国际先进的设备，不断加大自主技术研发和工艺改进力度，形成较强的工艺技术优势。公司根据客户受托产品的品种和特点，制