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依克多因项目人力资源培训方案xx有限公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目概况4二、 结论分析4第二章 劳动定额水平7一、 现代劳动定额的发展趋势7第三章 劳动定额的修订12一、 劳动定额不定期修订12二、 劳动定额的定期修订12第四章 企业员工培训的有效性分析14一、 培训有效性评估的含义和作用14二、 培训有效性评估的内容17第五章 培训方法的选择与应用21一、 企业员工培训与开发的各种方法21二、 选择企业员工培训方法的程序41第六章 绩效考评系统45一、 减小绩效考评误差的方法45二、 绩效考评的程序与流程设计47第七章 绩效考评方法52一、 绩效考评方法的比较52二、 制订绩效改善计划的程序52第八章 市场薪酬调查分析54一、 市场薪酬调查的作用54二、 市场薪酬调查的种类56第九章 专项薪酬管理制度的起草58一、 起草单项薪酬制度