xx建设项目绩效管理方案(范文).docx

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xx建设项目绩效管理方案xxx集团有限公司目录第一章 绩效考评指标与设计4一、 基于不同维度的绩效考评指标设计4第二章 项目基本情况8一、 项目概况8二、 结论分析8第三章 绩效考评系统11一、 绩效管理的职责划分11二、 减小绩效考评误差的方法14第四章17一、 优势分析(S)17二、 劣势分析(W)19三、 机会分析(O)19四、 威胁分析(T)20第五章26一、 项目进度安排26二、 项目实施保障措施27第六章28一、 项目风险分析28二、 项目风险对策30第七章33一、 股东权利及义务33二、 董事36三、 高级管理人员41四、 监事43第一章 绩效考评指标与设计一、 基于不同维度的绩效考评指标设计根据绩效的内容,可以将绩效考核指标分为能力指标、态度指标和业绩指标,不同指标的来源和设计方法有所区别,在实际设计过程中需要对其进

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