依克多因项目战略性薪酬管理.docx

依克多因项目战略性薪酬管理目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 公司基本情况7一、 公司简介7二、 核心人员介绍7第三章 绩效的内涵9一、 绩效概念的沿革与发展9二、 绩效的含义15第四章 绩效管理概述18一、 绩效管理的含义18二、 兼顾公司业绩与个人发展20第五章 标杆管理23一、 标杆管理的分类23二、 标杆管理的缺陷26第六章 关键绩效指标29一、 确定关键绩效指标的方法29二、 确定关键绩效指标的原则30第七章 绩效目标的确定33一、 绩效目标的来源33二、 目标的执行34第八章 绩效计划概述36一、 绩效计划的含义及特征36二、 绩效计划的作用39第九章 绩效反馈概述42一、 绩效反馈的原则42二、 绩效反馈的内容44第十章 绩效反馈面谈47一、 绩效反馈面谈的