岩藻多糖公司战略性薪酬管理参考.docx

岩藻多糖公司战略性薪酬管理xx（集团）有限公司目录第一章 项目背景分析5第二章 公司基本情况9一、 公司简介9二、 核心人员介绍9第三章 关键绩效指标11一、 确定关键绩效指标的方法11二、 确定关键绩效指标的原则12第四章 目标管理15一、 目标管理的优势与不足15二、 目标管理的含义19第五章 绩效计划概述21一、 绩效计划的含义及特征21二、 制订绩效计划的程序24第六章 绩效评价周期的确定29一、 影响绩效评价周期的因素29二、 绩效评价周期的划分依据31第七章 绩效评价的方法34一、 描述法34二、 绩效评价方法的分类与选择42第八章 绩效评价的内容47一、 工作能力评价47二、 工作潜力评价48第九章 职位评价50一、 职位评价的方法50二、 职位评价的含义55第十章 薪酬的内涵及其功能58一、 薪酬的概念58二、