岩藻多糖公司绩效评价目录第一章 项目基本情况4一、 项目概况4二、 结论分析4第二章 公司概况7一、 公司基本信息7二、 公司主要财务数据7第三章 绩效管理系统9一、 一般理论基础9二、 绩效管理系统的目的11第四章 绩效的内涵14一、 绩效概念的沿革与发展14二、 绩效的分类及性质20第五章 绩效评价周期的确定27一、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定27二、 绩效评价周期的划分依据29第六章 绩效目标的确定32一、 绩效目标的来源32二、 绩效目标的组成33第七章 绩效诊断与改进36一、 绩效改进36二、 绩效诊断的含义37第八章 绩效反馈概述39一、 绩效反馈的形式39二、 绩效反馈的原则42第九章 战略性薪酬管理46一、 战略性薪酬管理概述46二、 战略性薪酬管理与一般薪酬管理的区别50第十章 薪酬战略的演进与发展55一、 全面报酬战略55二、 传统的薪酬战略65第十一章 薪酬
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