毒重石项目人力资源管理方案目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 人力资源费用预算的审核5一、 审核人力资源费用预算的基本程序5二、 审核人力资源费用预算的基本要求5第三章 劳动定额的修订7一、 劳动定额修订的内容7第四章 企业应聘人员的初步甄选8一、 笔试的适用范围8二、 利用简历甄选应聘人员的方法8第五章 招募方式的选择11一、 实施内部招募与外部招募的原则11二、 内部招募的主要方法12第六章 企业员工培训的有效性分析15一、 培训有效性评估的含义和作用15二、 培训效果评估的实施18第七章 基于培训需求分析的项目设计26一、 培训项目的设计与管理应关注的问题26第八章 绩效考评方法28一、 行为导向型主观考评方法28二、 绩效考评方法的分类31第九章 绩效考评系统34一、 绩效管理的职责划分34第十章 用人单位内部劳动规则38一、 用人单位内部劳动规则的特点38二、 用人
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