毒重石公司绩效与薪酬管理方案（范文）.docx

毒重石公司绩效与薪酬管理方案目录第一章 项目背景分析4第二章 项目基本情况7一、 项目承办单位7二、 项目实施的可行性8三、 项目建设选址8四、 建筑物建设规模9五、 项目总投资及资金构成9六、 资金筹措方案9七、 项目预期经济效益规划目标10八、 项目建设进度规划10第三章 绩效管理系统12一、 绩效管理系统的目的12二、 绩效管理系统的构成14第四章 绩效的内涵18一、 绩效的分类及性质18二、 绩效的影响因素24第五章 绩效反馈概述27一、 绩效反馈的原则27二、 绩效反馈的形式29第六章 绩效诊断与改进34一、 绩效评价结果的应用原则34二、 绩效改进35第七章 薪酬管理概述38一、 注重本土化与人性化的薪酬制度38二、 薪酬管理的原则38第八章 薪酬的内涵及其功能43一、 报酬与薪酬的关系43二、 薪酬的概念44第九章 战略性薪酬管理47一、 战略性薪酬管理概述47二、 战略性薪