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滑翔伞公司人力资源制度目录第一章 项目背景分析3第二章 项目概况7一、 项目概述7二、 项目总投资及资金构成8三、 资金筹措方案9四、 项目预期经济效益规划目标9五、 项目建设进度规划9第三章 招聘评估指标的统计分析10一、 甄选环节的评估10二、 录用环节的评估11第四章 招募方式的选择14一、 内部招募的主要方法14二、 外部招募的主要方法16第五章 企业员工培训的有效性分析23一、 培训有效性评估的内容23第六章 企业员工培训需求分析的方法27一、 其他几种模型27二、 培训需求循环评估模型27第七章 绩效考评系统29一、 绩效考评误差的含义和类型29二、 绩效考评主体的特点35第八章 绩效考评方法37一、 行为导向型主观考评方法37二、 绩效考评方法的比较40第九章 岗位评价数据的处理41一、 岗位评价结果误差的调整41第十章 市场薪酬调查分析44一、 市场薪酬调查的作用44二、 市场薪酬调查