奶油项目绩效与薪酬管理参考.docx

奶油项目绩效与薪酬管理目录第一章 公司简介5一、 公司基本信息5二、 公司简介5第二章 项目基本情况7一、 项目承办单位7二、 项目实施的可行性8三、 项目建设选址9四、 建筑物建设规模9五、 项目总投资及资金构成9六、 资金筹措方案10七、 项目预期经济效益规划目标10八、 项目建设进度规划11第三章 绩效的内涵13一、 绩效的影响因素13二、 绩效的分类及性质15第四章 绩效管理概述22一、 兼顾公司业绩与个人发展22二、 相信正态分布曲线23第五章 关键绩效指标24一、 确定关键绩效指标的原则24二、 关键绩效指标的含义26第六章 平衡计分卡29一、 平衡计分卡的提出29二、 平衡计分卡的实施流程31第七章 绩效评价指标体系的设计35一、 绩效评价指标权重的确定35二、 绩效评价指标的选择依据和方法38第八章 绩效计划概述40一、 制订绩效计划的程序40二、 绩效计划的作用44第九章