奶油项目绩效与薪酬管理方案范文.docx

奶油项目绩效与薪酬管理方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 项目基本情况6一、 项目承办单位6二、 项目实施的可行性7三、 项目建设选址7四、 建筑物建设规模8五、 项目总投资及资金构成8六、 资金筹措方案8七、 项目预期经济效益规划目标8八、 项目建设进度规划9第三章 绩效管理系统11一、 绩效管理系统的特征及评价标准11二、 绩效管理系统的含义19第四章 绩效管理概述23一、 相信正态分布曲线23二、 绩效管理的战略地位23第五章 关键绩效指标31一、 确定关键绩效指标的原则31二、 确定关键绩效指标的方法33第六章 目标管理35一、 目标管理的含义35二、 目标管理的过程36第七章 绩效沟通39一、 绩效沟通的意义39二、 绩效沟通的方式41第八章 绩效信息的收集46一、 绩效信息收集的目的与意义46二、 绩效信息收集的流程与方法46第九章 绩效反