奶油项目绩效管理分析（范文）.docx

奶油项目绩效管理分析目录第一章 项目背景分析4第二章 公司基本情况7一、 公司简介7二、 核心人员介绍7第三章 绩效管理系统9一、 绩效管理系统的作用9二、 绩效管理的直接理论基础12第四章 绩效的内涵24一、 绩效的影响因素24二、 绩效概念的沿革与发展26第五章 绩效反馈概述33一、 绩效反馈的形式33二、 绩效反馈的内容36第六章 绩效诊断与改进39一、 绩效诊断的过程39二、 绩效改进41第七章 薪酬理论43一、 早期的工资理论43二、 工资决定理论44三、 工资分配理论51第八章 薪酬的内涵及其功能58一、 薪酬的概念58二、 薪酬的基本功能59第九章 薪酬水平及其外部竞争性62一、 薪酬水平及其外部竞争性的含义62二、 薪酬水平及其外部竞争性的策略选择65第十章 市场薪酬调查70一、 薪酬调查的实施过程70二、 薪酬调查的内容82第十一章 职位薪酬制度体系设计85一、 技能薪酬