新能源专用车公司人员招聘与配置（模板）.docx

新能源专用车公司人员招聘与配置目录第一章 项目背景分析3第二章 甄选应聘人员方法7一、 人格测试7二、 情境模拟测试的应用7第三章12一、 优势分析（S）12二、 劣势分析（W）13三、 机会分析（O）14四、 威胁分析（T）14第四章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试的目标18二、 面试提问的技巧20第五章25一、 公司发展规划25二、 保障措施26第六章29一、 优势分析（S）29二、 劣势分析（W）30三、 机会分析（O）31四、 威胁分析（T）31第七章35一、 股东权利及义务35二、 董事39三、 高级管理人员44四、 监事47第八章50一、 项目风险分析50二、 项目风险对策52第一章 项目背景分析从动力来源来看，新能源专用车可以分成三大类：纯电动、插电混合动力和氢燃料电池。另外，从功能来看，专用车可分为物流车、作业车和工程车。目前，物流车是新能源专用车的主要生产方向。纯电