新能源专用车公司员工福利管理模板.docx

新能源专用车公司员工福利管理目录第一章 项目基本情况4一、 项目承办单位4二、 项目实施的可行性5三、 项目建设选址6四、 建筑物建设规模7五、 项目总投资及资金构成7六、 资金筹措方案7七、 项目预期经济效益规划目标8八、 项目建设进度规划8第二章 项目背景分析10第三章 平衡计分卡14一、 平衡计分卡的实施流程14二、 平衡计分卡的提出17第四章 关键绩效指标20一、 KPI考核法的操作流程20二、 确定关键绩效指标的原则21第五章 绩效评价周期的确定24一、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定24二、 绩效评价周期及其类型26第六章 绩效评价指标体系的设计28一、 绩效评价指标体系的设计原则28二、 绩效评价指标权重的确定30第七章 绩效信息的收集34一、 绩效信息收集的流程与方法34二、 绩效信息的来源35第八章 绩效辅导39一、 绩效辅导的流程39二、 绩效辅导的内容41第九章 绩效评价的