奶牛冻精项目绩效管理.docx

奶牛冻精项目绩效管理目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 绩效管理系统6一、 一般理论基础6二、 绩效管理系统的构成8第三章 绩效管理概述13一、 绩效管理的含义13二、 绩效管理的重要作用15第四章 关键绩效指标19一、 确定关键绩效指标的方法19二、 关键绩效指标的含义20第五章 目标管理23一、 目标管理的特征23二、 目标管理的过程24第六章 绩效信息的收集27一、 绩效信息收集的流程与方法27二、 绩效信息的来源28第七章 绩效沟通32一、 绩效沟通的技巧32二、 沟通的含义及过程34第八章 绩效评价的内容36一、 工作潜力评价36二、 工作态度评价37第九章 绩效评价的方法39一、 描述法39二、 量表法47第十章 薪酬的内涵及其功能55一、 薪酬的概念55二、 报酬的概念56第十一章 职位评价58一、 职位评价的战略意义及作用58