奶牛冻精项目薪酬制度参考.docx

奶牛冻精项目薪酬制度目录第一章 项目背景分析4第二章 项目基本情况7一、 项目概况7二、 结论分析7第三章 绩效信息的收集10一、 绩效信息收集的目的与意义10二、 绩效信息收集应注意的事项10第四章 绩效辅导12一、 绩效辅导的方式12二、 绩效辅导的内容13第五章 绩效评价的内容16一、 工作业绩评价16二、 工作能力评价16第六章 绩效评价的流程18一、 绩效评价的目标18二、 绩效评价的过程19第七章 绩效诊断与改进22一、 绩效改进22二、 绩效评价结果的应用原则23第八章 绩效反馈概述26一、 绩效反馈及其重要性26二、 绩效反馈的内容28第九章 薪酬理论30一、 薪酬运用理论30二、 早期的工资理论33三、 工资决定理论35第十章 薪酬管理概述42一、 薪酬参数保持业内竞争力42二、 重酬精英员工43第十一章 薪酬战略概述45一、 薪酬战略的含义45二、 薪酬战略与企业