某某综合开发公司人力资源分析报告（范文）.docx

某某综合开发公司人力资源分析报告xxx有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 项目基本情况6一、 项目概况6二、 结论分析6第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额的定期修订9二、 劳动定额不定期修订10第四章 人力资源费用预算的审核11一、 审核人工成本预算的方法11二、 企业人力资源费用的构成13第五章 招聘评估指标的统计分析16一、 招聘活动过程评估的相关概念16二、 录用环节的评估19第六章 应聘者面试的组织与实施22一、 面试的概念22二、 面试的内容23第七章 绩效考评指标与设计24一、 绩效指标体系的设计要求24二、 绩效目标设置的原则25第八章 绩效考评系统29一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义29二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理31第九章 员工福利管理分析33一、 员工福利管