创新项目人力资源规划与薪酬管理目录第一章 薪酬管理3一、 基本薪酬设计3二、 企业薪酬制度设计的原则和流程11第二章 项目概况15一、 项目概述15二、 项目总投资及资金构成16三、 资金筹措方案16四、 项目预期经济效益规划目标17五、 项目建设进度规划17第三章 绩效考核18一、 绩效考核的内容和标准18二、 绩效的含义与特点19第四章21一、 优势分析(S)21二、 劣势分析(W)23三、 机会分析(O)23四、 威胁分析(T)25第五章28一、 优势分析(S)28二、 劣势分析(W)30三、 机会分析(O)30四、 威胁分析(T)32第六章35一、 项目风险分析35二、 项目风险对策37第七章39一、 股东权利及义务39二、 董事41三、 高级管理人员46四、 监事48第八章50一、 项目进度安排50二、 项目实施保障措施51第一章 薪酬管理一、 基本薪酬
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