创新公司薪酬战略分析.docx

创新公司薪酬战略分析xx集团有限公司目录第一章 薪酬战略的演进与发展4一、 传统的薪酬战略4二、 全面报酬战略8第二章 项目基本情况20一、 项目概况20二、 结论分析20第三章23一、 优势分析（S）23二、 劣势分析（W）25三、 机会分析（O）25四、 威胁分析（T）27第四章 战略性薪酬管理35一、 战略性薪酬管理的原则及内容35二、 战略性薪酬管理对人力资源管理职能的新要求38第五章41一、 项目进度安排41二、 项目实施保障措施42第六章43一、 项目风险分析43二、 项目风险对策45第七章47一、 公司发展规划47二、 保障措施51第八章54一、 股东权利及义务54二、 董事57三、 高级管理人员62四、 监事64第一章 薪酬战略的演进与发展一、 传统的薪酬战略（一）传统薪酬战略下的薪酬构成特点